Word jij onze nieuwe collega? IHLIA zoekt een Medewerker Community & Collectievorming (32 uur)

Functie: Medewerker Community & Collectievorming
Omvang: 32 uur  
Duur: 14 maanden
Salariëring: CAO Openbare Bibliotheken – schaal 6/7, afhankelijk van ervaring
Plaats: Amsterdam
Start functie: 1 november 2026

IHLIA LGBTI Heritage is dé erfgoedorganisatie voor gender-, sekse- en seksuele diversiteit. We bewaren unieke archieven en collecties die relevante historische en hedendaagse verhalen vertellen.

Voor IHLIA is erfgoed niet statisch of neutraal. Keuzes over wat wordt verzameld, beschreven en gedeeld, bepalen mede welke geschiedenissen zichtbaar worden en welke buiten beeld blijven. IHLIA bouwt met verschillende lhbtqia+ gemeenschappen aan een levend en meerstemmig collectief geheugen met ruimte voor onderbelichte verhalen. We hechten belang aan het verstevigen van historische kennis die gelijkwaardigheid ondersteunt en die verbinding brengt tussen generaties en gemeenschappen.

Wat ga je doen?

Dankzij jouw werk blijft lhbtqia+-erfgoed bewaard én bruikbaar voor de toekomst. Als Medewerker Community & Collectievorming verbind je onze collectie met de gemeenschappen voor wie deze geschiedenis van betekenis is. Je zoekt zelfstandig communities op, hebt oog voor macht en representatie in collectievorming en ziet welke verhalen en perspectieven nog ontbreken. Je bouwt contacten op, maakt het belang van lhbtqia+-archieven zichtbaar en werft nieuw materiaal. Je begeleidt schenkingen en zorgt dat nieuw materiaal zorgvuldig en respectvol wordt opgenomen in de collectie. Je hebt kennis van dekoloniale perspectieven op archiefvorming en collectiebeleid en weet deze te verbinden aan de praktijk van IHLIA.

In deze functie ligt de nadruk op het werken met mensen en gemeenschappen en op actieve collectievorming. We zoeken daarom iemand die aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig opbouwen van relaties en netwerken, het benaderen van communities en het ontwikkelen van samenwerkingen. Onderzoeks- of collectie-ervaring kan waardevol zijn, maar is op zichzelf niet voldoende voor deze functie.

• Je neemt het voortouw in actieve acquisitie. Je analyseert de collectie, signaleert lacunes en onderbelichte perspectieven en maakt deze binnen IHLIA bespreekbaar.
• Je zoekt communities actief op, door het hele land en in het Caribisch gebied. Je bouwt duurzame relaties op en verbindt gemeenschappen en archiefvormers aan de ontwikkelkansen van onze collectie.
• Je ontwikkelt initiatieven samen met communities om lhbtqia+-erfgoed te verzamelen, zichtbaar te maken en voor de toekomst te behouden.
• Je enthousiasmeert nieuwe archiefvormers en begeleidt hen bij het onderbrengen van hun erfgoed bij IHLIA.
• Je adviseert over de zorg voor nieuw archief, van bewaring en beschrijving tot toegang en rechten, en zorgt voor een zorgvuldige intake.
• Je begeleidt collega’s bij de verwerking van nieuwe archieven en zorgt dat deze zorgvuldig en vanuit een intersectioneel perspectief worden beschreven en ontsloten.
• Je volgt ontwikkelingen rond community archiving en dekoloniale archiefvorming en vertaalt deze naar de praktijk van IHLIA.
• Je deelt je kennis en ervaringen en draagt bij aan innovatie, collectiebeleid en de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Waar kom je te werken?

Je werkt bij IHLIA LGBTI Heritage in het hart van Amsterdam. Je maakt deel uit van een team van parttime medewerkers, stagiairs en vrijwilligers dat met veel betrokkenheid werkt aan een bijzondere collectie. Je functie valt binnen de domeinen Houdbaar en Zichtbaar. Dat betekent dat je zowel samenwerkt met collega’s die onze collectie beheren als met collega’s die zich bezighouden met de zichtbaarheid en toegankelijkheid van IHLIA.

Wie ben jij?

• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en ondernemend. Je stapt gemakkelijk op mensen af, kunt goed luisteren en weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Je ziet mogelijkheden waar anderen misschien nog een gat zien en krijgt energie van het opbouwen van nieuwe relaties.
• Je hebt oog voor de vraag wie wel en niet zichtbaar is in archieven en bent geïnteresseerd in de invloed van macht, representatie en uitsluiting op collectievorming.
• We zoeken niet naar één bepaald profiel. Misschien kom je uit community work, erfgoed, cultuur, participatie, netwerkontwikkeling of een andere maatschappelijke omgeving. We kijken vooral naar wat je kunt, wat je meebrengt en hoe je mensen en erfgoed met elkaar weet te verbinden.
• Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een functie waarin relatieopbouw, community engagement, acquisitie, participatie of netwerkontwikkeling een belangrijk onderdeel van je werk was. Ervaring vanuit studie, stage of onderzoek is waardevol, maar voor deze functie zoeken we iemand die deze verantwoordelijkheid ook zelfstandig in de praktijk heeft gedragen.
• Je hebt affiniteit met lhbtqia+-geschiedenis, erfgoed en community archiving.
• Je kunt zelfstandig projecten of initiatieven ontwikkelen en uitvoeren.
• Je hebt kennis van dekoloniale en intersectionele perspectieven op archiefvorming en collectiebeleid.
• Je bent een sterke gesprekspartner en kunt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar brengen.
• Je werkt zorgvuldig en kunt zelfstandig prioriteiten stellen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij? 

Bij IHLIA krijg je de ruimte om zelfstandig vorm te geven aan de collectie van de toekomst. Je werkt op het snijvlak van erfgoed, communities en maatschappelijke ontwikkelingen en krijgt de kans om echt verschil te maken in welke verhalen en perspectieven bewaard blijven.

• Salaris volgens schaal 8 of 9 van de cao Openbare Bibliotheken (afhankelijk van ervaring).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• De kans om te werken met unieke en maatschappelijk relevante collecties.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Laptop in bruikleen.
• Reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden.
• Leerzame en gezellige bedrijfsuitjes.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan het bewaren, beheren en zichtbaar maken van lhbtqia+-erfgoed? Stuur je motivatiebrief en cv samen als één pdf-bestand naar Dewi Vrenegoor (programmamanager) via vacature@ihlia.nl. Zowel je motivatiebrief als je cv mag maximaal 1 A4 lang zijn.

Reageren kan tot 18 oktober 2026.

Heb je vragen?
Neem dan contact op via 020-523 0837 of info@ihlia.nl.