Zoeken in onze collecties: Hulp nodig  


Verfijn met Homosaurus:

 
 
 

Filter resultaten op:

Materiaalsoort:

Toegang

Jaar van uitgave

Aantal resultaten: 16( DE:"arbeidsloon" )

Artikel

The wage effects of sexual orientation  / M.V. Lee Badgett.

Industrial and Labor Relations Review, 48 (1995) 4 (Jul), p. 727-739
bron: Industrial and Labor Relations Review jaargang: 48 (1995) 4 (Jul), p. 727-739
samenvatting: Onderzoek naar verschillen in beloning tussen heteroseksuele en homoseksuele werknemers in de Verenigde Staten.
onderwerpen:

signatuur: dgb artikelen (badge/wag)

The wage effects of sexual orientation
dgb artikelen (badge/wag)
M.V. Lee Badgett.
Industrial and Labor Relations Review
48
(1995)
4
(Jul)
727-739
N232195
Artikel

The $195,000 question  / Alan Flippen, Mathilde Krim.

Advocate (1998) 763 (jul 7), p. 41-45
bron: Advocate (1998) 763 (jul 7), p. 41-45
samenvatting: In Amerika zijn de salarissen van de leidinggevenden in aidsorganisaties soms extreem hoog.
onderwerpen:

signatuur: ts.

The $195,000 question
ts.
Alan Flippen, Mathilde Krim.
Advocate
(1998)
763
(jul 7)
41-45
N261788
Artikel

Het verdiende loon van homo's  / E.J.S. Plug en P.H.G. Berkhout.

ESB, 87 (2002) 4341 (4 jan), p. 16-18
bron: ESB jaargang: 87 (2002) 4341 (4 jan), p. 16-18
samenvatting: Empirische verkenning naar de relatie tussen homoseksualiteit en loon onder pas afgestudeerde hoger opgeleiden aan het begin van hun carrière. In vergelijking tot heteroseksuele mannen verdienen homomannen 3% minder. In vergelijking tot heteroseksuele vrouwen verdienen lesbische vrouwen 4% meer. De verschillen zijn aan het begin van de arbeidsloopbaan nog klein en worden met name veroorzaakt door productiviteitsverschillen.
onderwerpen:

signatuur: ts.

Het verdiende loon van homo's
ts.
E.J.S. Plug en P.H.G. Berkhout.
ESB
87
(2002)
4341
(4 jan)
16-18
N271257
Artikel

Lesbische vrouw verdient meer.

Aaneen 22-02-2002
bron: Aaneen 22-02-2002
samenvatting: Uit de publicatie 'Het verdiende loon van homo's' van onderzoekers Plug en Berkhout blijkt dat jonge, hoger opgeleide homomannen minder verdienen dan hetero's en lesbische vrouwen juist meer. Volgens de onderzoekers heeft dit te maken met de studiekeuze en niet met discriminatie.
onderwerpen:

signatuur: knipsel (economische_posities)

Lesbische vrouw verdient meer.
knipsel (economische_posities)
Aaneen
22-02-2002
N272410
Artikel

Hoop voor homoambtenaar  / Frank Kools.

Trouw 09-04-2002
bron: Trouw 09-04-2002
samenvatting: Zaterdag is de grote dag. Dan trouwt Jan Klees, Nederlander en vertaler bij het Europarlement, met zijn vriend. Lang zag het er naar uit dat zijn werkgever hem niet de toeslagen zou geven die elke andere gehuwde euroambtenaar wel krijgt. Maar voorzichtig gloort er hoop.
onderwerpen:

signatuur: full_text

Hoop voor homoambtenaar
full_text
Frank Kools.
Trouw
09-04-2002
N272609
Artikel

Loonsverschillen wijzen op discriminatie : reactie op artikel ' Het verdiende loon van homo's'  / Bas van de Meerendonk, S. Oomens.

economie.nl [01-03-2003]
bron: economie.nl [01-03-2003]
samenvatting: Auteurs zijn van mening dat er wel degelijk sprake is van discriminatie naar seksuele voorkeur op de arbeidsmarkt. Ze gaan in op het waarom van het lagere inkomen van homoseksuele mannen in vergelijking met heteromannen en het hogere inkomen van lesbische vrouwen in tegenstelling tot heterovrouwen.
onderwerpen:

signatuur: knipsel (datum)

Loonsverschillen wijzen op discriminatie : reactie op artikel ' Het verdiende loon van homo's'
knipsel (datum)
Bas van de Meerendonk, S. Oomens.
economie.nl
[01-03-2003]
N277179
Artikel

Google to offer gay staff extra pay to allow for tax inequality with straight couples.

Mail Online 02-07-2010
bron: Mail Online 02-07-2010
samenvatting: Google began paying its gay staff more than heterosexual employees. Lesbian and homosexual staff at the internet firm will get extra wages to make up for higher taxes they have to pay.
onderwerpen:

signatuur: full_text

Google to offer gay staff extra pay to allow for tax inequality with straight couples.
full_text
Mail Online
02-07-2010
N288541
Artikel

Meta-Analysis of the Effects of Sexual Orientation on Earnings  / Marieka Klawitter.

Industrial Relations, 54 (2015) 1 (jan), p. 4-32
bron: Industrial Relations jaargang: 54 (2015) 1 (jan), p. 4-32
samenvatting: Most studies show that gay men earn less and lesbians earn more than their heterosexual counterparts, but the size of estimated sexual orientation differences varies greatly across studies. Using studies published between 1995 and 2012, a meta-regression shows that the gay sample size, sexual orientation measure, and controls for work intensity explain variation in estimates for men. For women, there are few conclusive influences although controlling for work intensity seems to be most important.
onderwerpen:

signatuur: dgb artikelen (klawi/met)

Meta-Analysis of the Effects of Sexual Orientation on Earnings
dgb artikelen (klawi/met)
Marieka Klawitter.
Industrial Relations
54
(2015)
1
(jan)
4-32
N302673
Artikel

Transgender ambtenaren krijgen betaald transitieverlof.

Parool 05-12-2017
bron: Parool 05-12-2017
samenvatting: Transgenders die bij de gemeente werken hebben voortaan recht op doorbetaling als zij een sekseverandering ondergaan.
onderwerpen:

signatuur: full_text

Transgender ambtenaren krijgen betaald transitieverlof.
full_text
Parool
05-12-2017
N303438
Grijs

Gelijk verdeeld? : Een verkenning van de taakverdeling bij LHB-stellen  / Anne Roeters, Floor Veerman, Eva Jaspers.

Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau [SCP], 2017 - 49 p.
uitgave: Den Haag : Sociaal en Cultureel Planbureau [SCP], 2017 - 49 p.
onderwerpen:
thema:
  1. arbeid/inkomen
  2. homoseksualiteit
samenvatting: Dit rapport heeft op basis van Nederlandse gegevens in kaart gebracht hoe stellen van gelijk geslacht betaalde en onbetaalde arbeid (zorg en huishouden) verdelen en hoe deze verdeling tot stand komt. Allereerst is onderzocht of betaald en onbetaald werk door stellen van gelijk geslacht gelijker worden verdeeld dan door heteroseksuele stellen. Op basis van de vragenlijstdata is ook naar verschillen in houdingen met betrekking tot betaalde en onbetaalde arbeid gekeken. In het tweede deel van dit rapport is de aandacht verlegd naar de manier waarop stellen van gelijk geslacht over de verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid spreken. Hierbij is in het bijzonder in kaart gebracht hoe de taakverdeling volgens deze stellen tot stand is gekomen. Dit is gedaan aan de hand van een klein kwalitatief onderzoek onder twaalf stellen van gelijk geslacht.

signatuur: cat. (roete/vee)

dgb grijs

toegang:
Gelijk verdeeld? : Een verkenning van de taakverdeling bij LHB-stellen
cat. (roete/vee)dgb grijs
https://ihlia.nl/search/covers/thumb/N305194_1.jpg
N305194

Query:

( DE:"arbeidsloon" )

URL (decoded):

&q=( DE:"arbeidsloon" )&start=0&rows=10&facet=on&facet.field=W1&facet.query=jaar_vz:[* TO 1959]&facet.query=jaar_vz:[1960 TO 1969]&facet.query=jaar_vz:[1970 TO 1979]&facet.query=jaar_vz:[1980 TO 1989]&facet.query=jaar_vz:[1990 TO 1999]&facet.query=jaar_vz:[2000 TO 2009]&facet.query=jaar_vz:[2010 TO *]&facet.query=DC:OpenUp&facet.field=LA&facet.field=VO&facet.field=VO_EN&facet.field=TH&facet.field=TA&facet.field=TA_EN&facet.mincount=1&hl=on&hl.fl=BS,IR,BIO&hl.simple.pre=&hl.simple.post=&sort=B desc

URL (encoded):

&q=%28+DE%3A%22arbeidsloon%22+%29&start=0&rows=10&facet=on&facet.field=W1&facet.query=jaar_vz:[*+TO+1959]&facet.query=jaar_vz:[1960+TO+1969]&facet.query=jaar_vz:[1970+TO+1979]&facet.query=jaar_vz:[1980+TO+1989]&facet.query=jaar_vz:[1990+TO+1999]&facet.query=jaar_vz:[2000+TO+2009]&facet.query=jaar_vz:[2010+TO+*]&facet.query=DC%3AOpenUp&facet.field=LA&facet.field=VO&facet.field=VO_EN&facet.field=TH&facet.field=TA&facet.field=TA_EN&facet.mincount=1&hl=on&hl.fl=BS,IR,BIO&hl.simple.pre=&hl.simple.post=&sort=B%20desc

searching...

searching...