×
☰

Zoeken in onze collecties: Hulp nodig  


Verfijn met Homosaurus:

 
 

Filter resultaten op:

Materiaalsoort:

Toegang

Vorm

  1. tijdschriftartikelen4
  2. brochures2
  3. dagbladartikelen1
  4. essays1
  5. tassen1

Taal

  1. engels5
  2. nederlands3
  3. duits1

Jaar van uitgave

Aantal resultaten: 13( DE:"discriminatie op de werkvloer" )

Grijs

Roze werkt : homoseksuele mannen, lesbische vrouwen en biseksuelen aan het werk

Zoetermeer: ABVAKABO FNV Pers, 2008 - 15 p.
uitgave: Zoetermeer : ABVAKABO FNV Pers, 2008 - 15 p.
onderwerpen:
thema:
  1. arbeid/inkomen
  2. homoseksualiteit
  3. lhb
samenvatting: De voorlichtingsbrochure geeft handvatten aan belangenbehartigers, vakbondsconsulenten, ondernemingsraadsleden en iedereen die op de werkplek met LGBT discriminatie te maken krijgt. Hoe daar iets tegen te doen en daarmee degene die het overkomt te ondersteunen.
signatuur: cat. (roze/wer) k
toegang:
Roze werkt : homoseksuele mannen, lesbische vrouwen en biseksuelen aan het werk
cat. (roze/wer) k
N293310
Artikel

Die Arbeidssituation von LSBT-Beschäftigten : Reanalyse einer Online-Befragung unter differenzieller Perspektive  / Dominic Frohn.

Zeitschrift für Sexualforschung, 27 (2014) 4 (Dezember), p. 328-351
bron: Zeitschrift für Sexualforschung jaargang: 27 (2014) 4 (Dezember), p. 328-351
samenvatting: Die vorliegende Reanalyse verfolgt das Ziel, differenzielle Aspekte zur Arbeitssituation von lesbischen, schwulen, bisexuellen und transidenten Arbeitnehmern_innen abzubilden. Über eine Online-Befragung wurden der Umgang von 2368 LSBT-Beschäftigten mit ihrer sexuellen Identität im Kontext von Arbeit sowie psychosomatische Beschwerden, Diskriminierungserleben, Arbeitszufriendenheit etc. erhoben.
onderwerpen:
signatuur: ts
Die Arbeidssituation von LSBT-Beschäftigten : Reanalyse einer Online-Befragung unter differenzieller Perspektive
ts
Dominic Frohn.
Zeitschrift für Sexualforschung
27
(2014)
4
(Dezember)
328-351
N294164
Artikel

Lesbian and gay employees under the sex discrimination act  / Robert Wintemute.

Scolag Journal (2001) 113-114 (july)
bron: Scolag Journal (2001) 113-114 (july)
samenvatting: The author shows that the majority of judges in the UK still don't see that sexual orientation discrimination is sex discrimination. The word 'sex' in de Sex Discrimination Act (SDA) does not only refer to gender but also includes sexual orientation.
onderwerpen:
signatuur: dgb artikelen (winte/les)
Lesbian and gay employees under the sex discrimination act
dgb artikelen (winte/les)
Robert Wintemute.
Scolag Journal
(2001)
113-114
(july)
N295794
Artikel

Discrimination Against State and Local Government LGBT Employees An Analysis of Administrative Complaints  / Christy Mallory and Brad Sears.

LGBTQ Policy Journal, 4 (2013-2014), p. 37-54
bron: LGBTQ Policy Journal jaargang: 4 (2013-2014), p. 37-54
samenvatting: This article documents evidence of recent discrimination against lesbian, gay, bisexual, and transgender (LGBT) public sector workers by analyzing employment discrimination complaints filed with state and local administrative agencies. We present information about 589 complaints of sexual orientation and gender identity discrimination filed by public sector workers in 123 jurisdictions. We find that discrimination against LGBT people in the public sector is pervasive and occurs nearly as frequently as discrimination in the private sector, and at rates similar to discrimination based on sex and race. Currently, no federal law prohibits discrimination against LGBT people, and most states do not have laws prohibiting such discrimination.
onderwerpen:
signatuur: ts.

dgb periodieken
Discrimination Against State and Local Government LGBT Employees An Analysis of Administrative Complaints
ts. dgb periodieken
Christy Mallory and Brad Sears.
LGBTQ Policy Journal
4
(2013-2014)
37-54
N298520
Artikel

Discrimination and Dollars : Why a Pro-Business Framing Is Key to the Passage of the Employment Non-Discrimination Act  / Crosby Burns.

LGBTQ Policy Journal, 2 (2011-2012), p. 73-82
bron: LGBTQ Policy Journal jaargang: 2 (2011-2012), p. 73-82
samenvatting: Workplace discrimination introduces significant costs and inefficiencies that result in a less qualified and less productive workforce. The proposed Employment Non-Discrimination Act (ENDA) will help reduce the existing high rates of discrimination facing the lesbian, gay, bisexual, transgender, and queer population. ENDA?s passage will ultimately benefit firms by enforcing efficient hiring and firing practices, breeding a qualified and productive workforce, and providing employers with legal clarity, uniformity, and predictability. To secure political support for ENDA, advocates of workplace fairness must deliver a compelling narrative that frames ENDA as a policy that will not only help victims of workplace discrimination but also benefit businesses? economic performance.
onderwerpen:
signatuur: ts.

dgb periodieken
Discrimination and Dollars : Why a Pro-Business Framing Is Key to the Passage of the Employment Non-Discrimination Act
ts. dgb periodieken
Crosby Burns.
LGBTQ Policy Journal
2
(2011-2012)
73-82
N298536
Artikel

AIVD geleid door ,,vooroordeel tegen oudere homoseksuele man"  / Marcel Haenen.

NRC Handelsblad 22-08-2015
bron: NRC Handelsblad 22-08-2015
samenvatting: De Brabantse officier van justitie Johan van Vreeswijk is door de inlichtingendienst AIVD ten onrechte uitgesloten van een functie bij de EU omdat hij bevriend is met een homoseksuele moslim uit Indonesië.
onderwerpen:
signatuur: full_text
AIVD geleid door ,,vooroordeel tegen oudere homoseksuele man"
full_text
Marcel Haenen.
NRC Handelsblad
22-08-2015
N300951
Grijs

Roze werkt

Zoetermeer: ABVAKABO FNV, 2010 - 18 p.: ill.
uitgave: Zoetermeer : ABVAKABO FNV, 2010 - 18 p.: ill.
onderwerpen:
thema:
  1. arbeid/inkomen
  2. lhb
samenvatting: De voorlichtingsbrochure geeft handvatten aan belangenbehartigers, vakbondsconsulenten, ondernemingsraadsleden en iedereen die op de werkplek met LGBT discriminatie te maken krijgt. Hoe daar iets tegen te doen en daarmee degene die het overkomt te ondersteunen.
signatuur: cat. (roze/wer) 2010 k
toegang:
Roze werkt
cat. (roze/wer) 2010 k
https://ihlia.nl/search/covers/thumb/N305435_1.jpg
N305435
Artikel

Next Frontier: Employment Equality  / William Murphy and Sejal Singh.

The Gay & Lesbian Review, 26 (2019) 6 (nov-dec), p. 26-28
bron: The Gay & Lesbian Review jaargang: 26 (2019) 6 (nov-dec), p. 26-28
samenvatting: Although Title VII of the Civil Rights Act of 1964 bars employers from engaging in discrimination on the basis of an employee's race, color, religion, sex, or national origin, courts and legislatures have been split over whether these protections extend to LGBT workers. Consequently, there is no uniform federal law that prohibits discrimination on the basis of sexual orientation and gender identity in the workplace. Instead, there is a complex patchwork of antidiscrimination laws and protections for LGBT workers from various sources leading to major geographic inequalities and confusion. However, the U.S. Supreme Court recently announced that it will hear three cases to settle whether Title VII safeguards LGBT people from workplace discrimination, with decisions likely to be issued in June 2020.
onderwerpen:
signatuur: ts.
Next Frontier: Employment Equality
ts.
William Murphy and Sejal Singh.
The Gay & Lesbian Review
26
(2019)
6
(nov-dec)
26-28
N305539
Foto

[Demonstratie Den Haag ontslag lesbische onderwijzeres)  / Bernard de Wolff

ja, F05332
annotatie: Zie ook: Sek, (1982) 1 (Januari), p. 10.
samenvatting: Foto van Sylvia Borren en Truus van Bueren en een medewerker van de Belgische Ambassade in Den Haag. Zij overhandigen een petitie vanwege de zaak van Eliane Morissens, een Belgische lesbienne en lerares die ontslagen werd nadat zij op televisie uit de kast kwam.
land nederland
onderwerpen:
toegang:
[Demonstratie Den Haag ontslag lesbische onderwijzeres)
nederland
F05332
Foto

[Demonstratie Den Haag ontslag lesbische onderwijzeres)  / Bernard de Wolff

ja, F05432
annotatie: Zie ook: Sek, (1982) 1 (Januari), p. 10.
samenvatting: Foto van demonstranten rondom Truus van Bueren als woordvoerster met megafoon die een tekst voorleest. Om haar heen fotografen en journalisten met microfoons. De demo draaide om het overhandigen van een petitie bij de Belgische Ambassade te Den Haag vanwege de zaak van Eliane Morissens, een Belgische lesbienne en lerares die ontslagen werd nadat zij op televisie uit de kast kwam. Leesbare teksten op de spandoeken: "Zeg, juf...ook zo?",, "Eliane vandaag, jij morgen" en "PC besturenraad Pot Op!"
land nederland
onderwerpen:
toegang:
[Demonstratie Den Haag ontslag lesbische onderwijzeres)
nederland
F05432
Debug info

Query:

( DE:"discriminatie op de werkvloer" )

URL (decoded):

&q=( DE:"discriminatie op de werkvloer" )&start=0&rows=10&facet=on&facet.field=W1&facet.query=jaar_vz:[* TO 1959]&facet.query=jaar_vz:[1960 TO 1969]&facet.query=jaar_vz:[1970 TO 1979]&facet.query=jaar_vz:[1980 TO 1989]&facet.query=jaar_vz:[1990 TO 1999]&facet.query=jaar_vz:[2000 TO 2009]&facet.query=jaar_vz:[2010 TO *]&facet.query=DC:OpenUp&facet.field=LA&facet.field=VO&facet.field=VO_EN&facet.field=TH&facet.field=TA&facet.field=TA_EN&facet.mincount=1&hl=on&hl.fl=BS,IR,BIO&hl.simple.pre=&hl.simple.post=&sort=B desc

URL (encoded):

&q=%28+DE%3A%22discriminatie+op+de+werkvloer%22+%29&start=0&rows=10&facet=on&facet.field=W1&facet.query=jaar_vz:[*+TO+1959]&facet.query=jaar_vz:[1960+TO+1969]&facet.query=jaar_vz:[1970+TO+1979]&facet.query=jaar_vz:[1980+TO+1989]&facet.query=jaar_vz:[1990+TO+1999]&facet.query=jaar_vz:[2000+TO+2009]&facet.query=jaar_vz:[2010+TO+*]&facet.query=DC%3AOpenUp&facet.field=LA&facet.field=VO&facet.field=VO_EN&facet.field=TH&facet.field=TA&facet.field=TA_EN&facet.mincount=1&hl=on&hl.fl=BS,IR,BIO&hl.simple.pre=&hl.simple.post=&sort=B%20desc

searching...

×

Modal header

One fine body

Save changes Close
searching...